Văn Hóa Doanh Nghiệp

Văn hoá doanh nghiệp là một trong những “khái niệm” tương đối khó hiểu trong Quản trị - Kinh doanh.
Có những nhà quản lý bỏ công nghiên cứu văn hóa doanh nghiệp nhiều năm, và mong muốn am hiểu một cách tường tận để hy vọng vận dụng vào doanh nghiệp của mình, nhưng trên thực tế có thể không đáp ứng được vì đôi khi hiểu văn hoá doanh nghiệp chưa đầy đủ và tường tận nên khi vận dụng bị lệch lạc.
Văn hoá doanh nghiệp cho dù khó hiểu như thế nào đi chăng nữa, thì những người quản lý doanh nghiệp cũng phải hiểu cho bằng được một cách thấu đáo để có thể hình thành cho doanh nghiệp của mình một môi trường văn hoá. Bởi vì chính nó đóng một vai trò hết sức quan trọng trong việc quản trị một doanh nghiệp.
ĐỐI TƯỢNG HỌC VIÊN
Khoá học này được thiết kế dành cho các đối tượng học viên là những nhà quản lý cấp cao như chủ doanh nghiệp, thành viên hội đồng, Giám đốc, Phó Giám đốc điều hành, các cấp quản lý trung gian.
MỤC TIÊU KHÓA HỌC
Sau khi kết thúc khoá học này học viên có thể :
- Hiểu một cách đầy đủ và chính xác “VĂN HOÁ DOANH NGHIỆP “ là gì?
- Vai trò và lợi ích của văn hoá doanh nghiệp;
- Văn hoá doanh nghiệp được đặc trưng bởi những gì?
- Các yếu tố chính của văn hoá doanh nghiệp;
- Những nguyên tắc truyền thống và hiện đại như những yếu tố văn hoá doanh nghiệp;
- Các giá trị truyền thống và hiện đại của một tổ chức;
- Văn hoá doanh nghiệp được xem như một yếu tố của hiệu quả;
- Nắm được các phương pháp để có thể xây dựng được văn hoá doanh nghiệp, xây dựng hình thành mới, hay thay đổi văn hoá doanh nghiệp cũ - do không còn phù hợp.
THỜI LƯỢNG KHOÁ HỌC
Khóa học được tiến hành trong 3 ngày.
NỘI DUNG KHOÁ HỌC
Phần 1: Văn hoá doanh nghiệp là gì?
- Những góc nhìn về văn hoá doanh nghiệp;
- Khái niệm về văn hoá doanh nghiệp;
- Vai trò và lợi ích của văn hoá doanh nghiệp;
- Văn hoá doanh nghiệp được xem như một yếu tố của hiệu quả.
Phần 2: Các đặc trưng và yếu tố của văn hoá doanh nghiệp
- Đặc trưng của văn hoá doanh nghiệp;
- Các yếu tố chính của văn hoá doanh nghiệp;
- Các nguyên tắc giá trị truyền thống và hiện đại.
Phần 3: Cấu thành văn hoá doanh nghiệp
- Tầng bề mặt;
- Tầng trung gian;
- Tầng sâu nhất.
Phần 4: Hình thành xây dựng hay thay đổi văn hoá doanh nghiệp
- Người sáng lập và thay đổi văn hoá doanh nghiệp;
- Lịch sử của doanh nghiệp;
- Cá nhân và văn hoá doanh nghiệp;
- Văn hoá dân tộc và văn hoá doanh nghiệp;
- Văn hoá doanh nghiệp và sứ mệnh - hoài bão - giá trị;
- Các mô hình văn hoá doanh nghiệp.
PHƯƠNG PHÁP GIẢNG DẠY
INLEN lấy người học làm trung tâm nhằm phát huy tối đa tính tích cực và chủ động của họ.
Phương pháp giảng dạy tương tác 3 chiều: Học viên - Học viên - Giảng viên, và được sử dụng phối hợp các phương pháp: thuyết trình, phát ý tưởng, thảo luận nhóm, trò chơi hoạt động, nghiên cứu tình huống, đóng vai, hỏi – đáp trong khoá học.
Sau khóa học, các học viên sẽ tự tin sử dụng kinh nghiệm và những kỹ năng vừa được trang bị nhằm thay đổi quan niệm cűng như hành vi của học viên tại nơi làm việc. Giáo trình và phương pháp truyền đạt của INLEN được xây dựng theo hướng giải quyết vấn đề, nhắm vào các khó khăn mà người học đang gặp phải để đề nghị, hướng dẫn cách giải quyết phù hợp thông qua các bài tập tự khám phá, bài tập thực hành và kế hoạch hành động cá nhân.
THÔNG TIN KHÓA HỌC
Khai giảng | Lịch học | Giờ học | Thời lượng | Học phí |
28/10/2023 | Thứ 7 - Chủ nhật |
Sáng: 08h30 - 12h00 Chiều: 13h30 - 17h00 |
3 ngày/18 giờ | 3.480.000 VNĐ/khóa |
Ghi chú:
- Học phí sẽ được giảm 10% áp dụng khi hoàn tất học phí trước ngày khai giảng là 7 ngày.
- Học phí sẽ được giảm 10% áp dụng cho nhóm học viên đăng ký từ 3 người trở lên.
- Học viên sẽ không được hoàn lại học phí khi đã đóng phí, nếu học viên có yêu cầu dời khóa học, vui lòng đề nghị bằng văn bản (fax, email, thư) đến INLEN trước ngày khai giảng ít nhất 3 ngày.
ĐIỀU KIỆN CẤP CHỨNG CHỈ KHÓA HỌC
Học viên sẽ không được cấp Chứng chỉ khóa học nếu vắng mặt hơn 30% tổng số buổi học của toàn khóa học.
-
“- Ông Phạm Quang Hòa - Phó Ban Tổ chức Nhân sự Tổng Công ty Khí ...”
- - Ông Phạm Quang Hòa - Phó Ban Tổ chức Nhân sự Tổng Công ty Khí Việt Nam - CTCP (PV GAS) trình văn bản ký xác nhận với Ông Trần Nhật Huy - Phó Tổng Giám đốc Tổng Công ty Khí Việt Nam - CTCP (PV GAS) về việc báo cáo chương trình coaching “Phân tích và định giá giá trị công việc – triển khai xây dựng Hệ thống lương 3P” tại Công ty KCM ngày 27.02.2023
-
“
Báo cáo tổng thể tình hình thực hiện phân tích ...”
- - Ông Phạm Quang Hòa - Phó Ban Tổ chức Nhân sự - Tổng Công ty Khí Việt Nam (PV GAS) - Ông Nguyễn Đình Toàn - Trưởng phòng Tổ chức Hành chính - Công ty Khí Cà Mau (KCM) trực thuộc Tổng Công ty Khí Việt Nam (PV GAS) Đại diện ký biên bản nghiệm thu nghiệm công việc “Phân tích và định giá giá trị công việc – triển khai xây dựng Hệ thống lương 3P tại Công ty KCM do TS. Phan Ngọc Thanh - Chuyên gia cao cấp về Tư vấn quản lý & Đào tạo INLEN trực tiếp triển khai huấn luyện, đào tạo vào ngày 10.02.2023
-
“Tôi nghĩ tôi đã học được những điều sau đây từ khóa đào tạo này:
Cập ...”
- Ông Phạm Nguyễn Nam Phi - Trưởng phòng Mua hàng - LADOFOODS GROUP
-
“Tôi nghĩ tôi đã học được những điều sau đây từ khóa đào tạo này:
1. ...”
- Ông Vũ Đình Hải Dương - Trưởng phòng Quản lý chất lượng - Công ty Cổ phần thực phẩm Lâm Đồng (LADOFOODS).
-
“Tôi nghĩ tôi đã học được những điều sau đây từ khóa đào tạo này:
+ ...”
- Ông Nguyễn Hồng Đức - Giám đốc Nhà máy sản xuất rượu vang trực thuộc Công ty Cổ phần thực phẩm Lâm Đồng (LADOFOODS).
-
“Tôi đã hiểu cơ bản về cấu trúc lương 3Ps, áp dụng cấu trúc lương theo ...”
- Ông Nguyễn Thế Quốc Đại – Quản đốc Phân xưởng Công ty Cổ phần Trà Bắc
-
“Qua khóa đào tạo tôi đã nắm và hiểu được những nội dung sau:
Hiểu ...”
- Bà Nguyễn Thúy Phượng - Giám đốc Tài chính - Công ty Cổ phần nước giải khát Chương Dương.
-
“Qua khóa học tôi hiểu sâu hơn về quản trị sản xuất, giúp tôi hoàn ...”
- Bà Nguyễn Thị Yến Oanh – Công ty Cổ phần Dệt may Quảng Phú
-
“Sau khi tham dự khóa đào tạo này: Tôi mở rộng thêm kiến thức về quản ...”
- Bà Phạm Thị Phụng Ngọc - Tổ trưởng sản xuất Công ty Cổ phần Nước giải khát Chương Dương
-
“Tôi đã học được những công thức tính thời gian, mối quan hệ giữa năng suất ...”
- Bà Vũ Thị Kim Anh – Trưởng phòng Hành chính - Nhân sự - Công ty Cổ phần Dệt may Nha Trang
-
“Qua khóa học, tôi đã học được các phương pháp kiểm soát chi ...”
- Ông Huỳnh Quốc Bảo – Kế toán trưởng - Công ty Cổ phần Du lịch Đồng Nai