Báo cáo thực trạng Dự án tư vấn xây dựng lương 3Ps tại Viễn thông TP. HCM

Sau thời gian tiến hành khảo sát thực trạng hệ thống tiền lương và phương pháp trả lương của Viễn thông TP.HCM bao gồm 7 đơn vị sản xuất, 11 đơn vị chức năng. Ban dự án công ty INLEN phân tích đánh giá và viết báo cáo thực trạng hệ thống tiền lương, phương pháp trả lương của Viễn thông TP.HCM.

Hình ảnh buổi báo cáo thực trạng tại Viễn thông TP.HCM

  • YY2RYV GỬI
  • GỬI
    • Ý kiến khách hàng
      “Tôi đã học được những công thức tính thời gian, mối quan hệ giữa năng suất ...”
    • Bà Vũ Thị Kim Anh – Trưởng phòng Hành chính - Nhân sự
      • Xem tiếp »
      “Qua khóa học, tôi đã học cách nhận diện rủi ro trong mọi hoạt động của tố ...”
    • Bà Nhan Húc Quân – Tổng Giám đốc
      • Xem tiếp »
      “Qua khóa học, tôi đã học được các phương pháp kiểm soát chi ...”
    • Ông Huỳnh Quốc Bảo – Kế toán trưởng
      • Xem tiếp »
      “Thông qua khóa đào tạo tôi đã hiểu được nhiều kiến thức về thị trường, ...”
    • Bà Nguyễn Thị Thu Vang - Nhân viên Marketing
      • Xem tiếp »
      “Tôi đã biết được tổng quan về sự phát triển nhân sự và quản trị nguồn ...”
    • Bà Nguyễn Thị Kim Phượng - Nhân viên Nhân sự
      • Xem tiếp »
      “Thực hiện chế độ kế toán muốn chính xác thì người làm công tác ...”
    • Bà Nguyễn Thị Hồng Loan - Nhân viên Kế toán
      • Xem tiếp »
      “Những thay đổi mới trong TT 200/2014/TT - BTC tuy không đúng chuyên ngành ...”
    • Bà Phan Thị Trúc Tâm - Hiệp hội Cần Thơ
      • Xem tiếp »
      “Qua khóa đào tạo tôi có thêm được những kiến thức cơ bản về Marketing, ...”
    • Ông Trần Xuân Sơn
      • Xem tiếp »
      “Thông qua Khóa đào tạo, tôi đã học được những điều sau: Phương ...”
    • Ông Trần Minh Lượng
      • Xem tiếp »
      “Qua khóa đào tạo tôi đã nắm và hiểu được những nội dung sau: Hiểu ...”
    • Bà Vũ Thị Thùy Nga
      • Xem tiếp »
      “Tôi đã học được những điều sau đây từ khóa học này: Khái ...”
    • Ông Trần Phước Lộc
      • Xem tiếp »
    NHẬP THÔNG TIN
    B671H6
    GỞI ĐI NHẬP LẠI
    TOP