Quản trị nguồn nhân lực
- Chưa cập nhật
- Ngày khai giảng
Quản Trị Nhân Sự Chuyên Nghiệp
Ngày nay theo kinh tế học hiện đại khái niệm công nghệ (Technology) là công cụ biến đổi - biến đổi nguồn lực thành hàng hoá và dịch vụ. Công nghệ là đầu vào quan trọng để tạo ra hàng hoá dịch vụ gồm 4 thành phần: - Thành phần kỹ thuật (Technoware -T): Công nghệ hàm ... Xem chi tiết khóa học
- Thứ 7 - Chủ nhật
- Ngày khai giảng 05/05/2019
Phương Pháp Đánh Giá Năng Lực Nhân Sự (P3) Bằng Hình Thức Trắc Nghiệm Khách Quan
Mọi doanh nghiệp muốn thành công đều phải dựa vào một trong những nguồn lực quan trọng nhất của mình – đó là nguồn nhân lực; Bí quyết dụng nhân được đúc kết từ ngàn đời là “dụng nhân như dụng mộc”, nghĩa là không có người kém năng lực, vấn đề là phải sử dụng đúng ... Xem chi tiết khóa học
- Chưa cập nhật
- Ngày khai giảng
Nghiệp Vụ Quản Trị Hành Chính Văn Phòng
Bất cứ cấp quản trị nào có văn phòng làm việc đều phải quản trị văn phòng của mình được gọi là quản trị hành chính văn phòng. Việt Nam là một thành viên của các tổ chức ASEAN, của APEC, và của WTO. Chính vì vậy các doanh nghiệp Việt Nam cần phải quản trị văn phòng theo tiêu ... Xem chi tiết khóa học
- Thứ 2-4-6 hoặc Thứ 7-Chủ nhật
- Ngày khai giảng 12/06/2019
Mô Hình Quản Trị Và Phát Triển Nguồn Nhân Lực Hướng Đến Thực Hiện Hiệu Quả DIR + OS + 3Psil
Qua nhiều năm làm việc và nghiên cứu khoa học, có nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn và đào tạo hệ thống quản lý cho cộng đồng các doanh nghiệp Việt Nam, và trực tiếp chủ nhiệm nhiều dự án tư vấn quản lý doanh nghiệp cho các Tập đoàn kinh tế lớn của Việt Nam. TS. Phan Ngọc Thanh đã khai phá ... Xem chi tiết khóa học
- Chưa cập nhật
- Ngày khai giảng
Kỹ Năng Phỏng Vấn Và Tuyển Dụng Nhân Sự
Tuyển dụng và giữ chân người tài là một trong những kỹ năng thiết yếu của người quản lý. Đây cũng chính là hai nền tảng vững chắc cho sự thịnh vượng và bền vững của một tổ chức. Thành công của hầu hết các công ty ngày nay phụ thuộc chủ yếu vào tài sản con người hơn là tài sản vật chất. ... Xem chi tiết khóa học
-
“Tôi đã học được những công thức tính thời gian, mối quan hệ giữa năng suất ...”
- Bà Vũ Thị Kim Anh – Trưởng phòng Hành chính - Nhân sự
-
“Qua khóa học, tôi đã học cách nhận diện rủi ro trong mọi hoạt động của tố ...”
- Bà Nhan Húc Quân – Tổng Giám đốc
-
“Qua khóa học, tôi đã học được các phương pháp kiểm soát chi ...”
- Ông Huỳnh Quốc Bảo – Kế toán trưởng
-
“Thông qua khóa đào tạo tôi đã hiểu được nhiều kiến thức về thị trường, ...”
- Bà Nguyễn Thị Thu Vang - Nhân viên Marketing
-
“Tôi đã biết được tổng quan về sự phát triển nhân sự và quản trị nguồn ...”
- Bà Nguyễn Thị Kim Phượng - Nhân viên Nhân sự
-
“Thực hiện chế độ kế toán muốn chính xác thì người làm công tác ...”
- Bà Nguyễn Thị Hồng Loan - Nhân viên Kế toán
-
“Những thay đổi mới trong TT 200/2014/TT - BTC tuy không đúng chuyên ngành ...”
- Bà Phan Thị Trúc Tâm - Hiệp hội Cần Thơ
-
“Qua khóa đào tạo tôi có thêm được những kiến thức cơ bản về Marketing, ...”
- Ông Trần Xuân Sơn
-
“Thông qua Khóa đào tạo, tôi đã học được những điều sau:
Phương ...”
- Ông Trần Minh Lượng
-
“Qua khóa đào tạo tôi đã nắm và hiểu được những nội dung sau:
Hiểu ...”
- Bà Vũ Thị Thùy Nga
-
“Tôi đã học được những điều sau đây từ khóa học này:
Khái ...”
- Ông Trần Phước Lộc
