Quản trị nguồn nhân lực
- Chưa cập nhật
- Ngày khai giảng
Quản Trị Nhân Sự Chuyên Nghiệp
Ngày nay theo kinh tế học hiện đại khái niệm công nghệ (Technology) là công cụ biến đổi - biến đổi nguồn lực thành hàng hoá và dịch vụ. Công nghệ là đầu vào quan trọng để tạo ra hàng hoá dịch vụ gồm 4 thành phần: - Thành phần kỹ thuật (Technoware -T): Công nghệ hàm ... Xem chi tiết khóa học
- Chưa cập nhật
- Ngày khai giảng
Phương Pháp Đánh Giá Năng Lực Nhân Sự (P3) Bằng Hình Thức Trắc Nghiệm Khách Quan
Mọi doanh nghiệp muốn thành công đều phải dựa vào một trong những nguồn lực quan trọng nhất của mình – đó là nguồn nhân lực; Bí quyết dụng nhân được đúc kết từ ngàn đời là “dụng nhân như dụng mộc”, nghĩa là không có người kém năng lực, vấn đề là phải sử dụng đúng ... Xem chi tiết khóa học
- Chưa cập nhật
- Ngày khai giảng
Nghiệp Vụ Quản Trị Hành Chính Văn Phòng
Bất cứ cấp quản trị nào có văn phòng làm việc đều phải quản trị văn phòng của mình được gọi là quản trị hành chính văn phòng. Việt Nam là một thành viên của các tổ chức ASEAN, của APEC, và của WTO. Chính vì vậy các doanh nghiệp Việt Nam cần phải quản trị văn phòng theo tiêu ... Xem chi tiết khóa học
- Thứ 2-4-6 hoặc Thứ 7-Chủ nhật
- Ngày khai giảng 26/09/2018
Mô Hình Quản Trị Và Phát Triển Nguồn Nhân Lực Hướng Đến Thực Hiện Hiệu Quả DIR + OS + 3Psil
Qua nhiều năm làm việc và nghiên cứu khoa học, có nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn và đào tạo hệ thống quản lý cho cộng đồng các doanh nghiệp Việt Nam, và trực tiếp chủ nhiệm nhiều dự án tư vấn quản lý doanh nghiệp cho các Tập đoàn kinh tế lớn của Việt Nam. TS. Phan Ngọc Thanh đã khai phá ... Xem chi tiết khóa học
- Chưa cập nhật
- Ngày khai giảng
Kỹ Năng Phỏng Vấn Và Tuyển Dụng Nhân Sự
Tuyển dụng và giữ chân người tài là một trong những kỹ năng thiết yếu của người quản lý. Đây cũng chính là hai nền tảng vững chắc cho sự thịnh vượng và bền vững của một tổ chức. Thành công của hầu hết các công ty ngày nay phụ thuộc chủ yếu vào tài sản con người hơn là tài sản vật chất. ... Xem chi tiết khóa học
-
“Qua khóa đào tạo, tôi đã học được cách tổ chức cơ sở tốt hơn, hiểu ...”
- Ông Ngô Văn Bắc - Trung tâm Khuyến Công & TVPTCN tỉnh Trà Vinh
-
“Tôi đã học được những điều sau đây từ khóa học này:
Khái ...”
- Ông Trần Phước Lộc - Trung tâm Khuyến Công & TVPTCN tỉnh Trà Vinh
-
“Sau những buổi học của thầy - TS. Phan Ngọc Thanh, em nhận thấy bản thân em cũng như những anh/ ...”
- Bà Nguyễn Thị Hồng Ngọc - Nhân viên Thu ngân vé của Trung tâm Starlight Quy Nhơn - Công ty CP Truyền hình Cáp NTH
-
“Sau những buổi học của thầy - TS. Phan Ngọc Thanh, em nhận thấy bản thân còn nhiều thiếu ...”
- Bà Trương Thị Tuyết Nhung - Nhân viên Thu ngân Game của Trung tâm Starlight Quy Nhơn - Công ty CP Truyền hình Cáp NTH
-
“Tôi nghĩ tôi học được rất nhiều điều bổ ích từ khóa học này, giúp ...”
- Bà Ngô Thị Lợi - Nhân viên Thu ngân vé của Trung tâm Starlight Đà Nẵng - Công ty CP Truyền hình Cáp NTH
-
“Sau khóa học, tôi đã học được những điều sau đây:
Khái niệm về ...”
- Bà Trần Thị Thế Giao - Công ty Cổ phần Truyền hình Cáp NTH
-
“Tôi đã học được những điều sau đây từ khóa học này:
Khái ...”
- Ông Chu Văn Hòa - Trung tâm Khuyến công và Sở Công thương Trà Vinh
-
“Tôi có được kiến thức cơ bản mà người quản lý cần phải có, qua đó ...”
- Ông Kiều Văn Khoa - Sở Công thương Trà Vinh
-
“Tôi nghĩ tôi đã học được những điều sau đây từ khóa học:
Cách ...”
- Ông Lâm Phú Quý - Tổ trưởng Lễ tân của Khách sạn Hòa Bình trực thuộc Công ty CP Du lịch Đồng Nai
-
“Sau khóa học, tôi đã học hỏi được rất nhiều điều bổ ích:
Cách ...”
- Bà Nguyễn Thụy Viễn Hạ - Nhân viên Kinh doanh của Nhà hàng Sen Vàng trực thuộc Công ty CP Du lịch Đồng Nai
-
“Tôi đã có những kiến thức cơ bản mà người quản lý cần phải có, ...”
- Ông Kiều Văn Khoa - Sở Công thương tỉnh Trà Vinh
