Quản trị nguồn nhân lực
- Thứ 2-4-6 hoặc Thứ 7-Chủ nhật
- Ngày khai giảng 20/09/2019
Quản Trị Theo Mục Tiêu (KPOs/KPIs) Và Đánh Giá Kết Quả Công Việc Theo Phương Pháp Thẻ Cân Bằng Điểm BSC Bằng Lý Thuyết Chuyên Gia (Performance - P2)
Giúp học viên có thể xây dựng Bảng cân bằng điểm BSC & hiểu rõ các phương pháp để có thể thiết kế hệ thống giao mục tiêu và hệ thống đánh giá hiệu quả công việc KPI
Xem chi tiết khóa học- Thứ 2-4-6 hoặc Thứ 7-Chủ nhật
- Ngày khai giảng 23/10/2019
Phương Pháp Và Quy Trình Định Giá Vị Trí Công Việc - Xây Dựng Hệ Thống Tiền Lương (Position - P1)
Doanh nghiệp thường gặp khó khăn trong việc làm sao có một hệ thống lương lương cơ bản (lương duy trì) công bằng, phù hợp với yêu cầu của doanh nghiệp, sát với mức lương của thị trường để tạo động lực thu hút nguồn nhân lực. Thực trạng hiện nay trong các doanh nghiệp của Việt Nam phổ biến có 3 phương cách áp dụng ... Xem chi tiết khóa học
- Thứ 3-5-7 hoặc Thứ 7-Chủ nhật
- Ngày khai giảng 28/11/2019
Phương Pháp Và Quy Trình Xây Dựng Tiêu Chuẩn Năng Lực - Đánh Giá Năng Lực Nhân Sự - Phát Triển Nguồn Nhân Lực (Personal - P3)
Mọi doanh nghiệp muốn thành công đều phải dựa vào một trong những nguồn lực quan trọng nhất của mình - nguồn nhân lực. Bí quyết dụng nhân được đúc kết từ ngàn đời là “dụng nhân như dụng mộc”, nghĩa là không có người kém năng lực, vấn đề là phải sử dụng đúng chỗ. “Dụng ... Xem chi tiết khóa học
- Chưa cập nhật
- Ngày khai giảng
Xây Dựng Hệ Thống Tiền Lương - Trả Lương Theo Vị Trí Và Hiệu Quả Công Việc
Nhiều nhà quản lý thường gặp khó khăn trong việc làm sao có một hệ thống lương phù hợp với yêu cầu của doanh nghiệp, sát với mức lương của thị trường để tạo động lực thu hút nguồn nhân lực, cũng như làm thế nào để trả lương một cách công bằng theo hiệu quả làm việc và kết quả công việc để tạo ... Xem chi tiết khóa học
- Thứ 7 - Chủ nhật
- Ngày khai giảng 24/11/2019
Văn Hóa Doanh Nghiệp
Văn hoá doanh nghiệp là một trong những “khái niệm” tương đối khó hiểu trong Quản trị - Kinh doanh. Có những nhà quản lý bỏ công nghiên cứu văn hóa doanh nghiệp nhiều năm, và mong muốn am hiểu một cách tuờng tận để hy vọng vận dụng vào doanh nghiệp của mình, nhưng trên thực tế có thể không ... Xem chi tiết khóa học
-
“Tôi nghĩ tôi đã học những điều sau đây từ khóa học này: Luôn ...”
- Bà Lê Thị Tuyết – Chuyên viên phụ trách Đào tạo của Công ty Cổ phần Giàn khoan Dầu khí (PV Shipyard)
-
“Tôi hiểu được khái niệm nhân sự & quản trị nhân sự, cách hoạch định ...”
- Bà Trương Thị Anh Đào – VNPT Thành phố Hồ Chí Minh
-
“Tôi đã hiểu cơ bản về cấu trúc lương 3Ps, áp dụng cấu trúc lương theo ...”
- Ông Nguyễn Thế Quốc Đại – Quản đốc Phân xưởng Công ty Cổ phần Trà Bắc
-
“Qua khóa học tôi hiểu sâu hơn về quản trị sản xuất, giúp tôi hoàn ...”
- Bà Nguyễn Thị Yến Oanh – Công ty Cổ phần Dệt may Quảng Phú
-
“Tôi đã học được khả năng lãnh đạo và vai trò trách nhiệm ...”
- Ông Nguyễn Trọng Quý
-
“Qua khóa học, tôi đã học cách nhận diện rủi ro trong mọi hoạt động của tố ...”
- Bà Nhan Húc Quân – Tổng Giám đốc
-
“Qua khóa học, tôi đã học được các phương pháp kiểm soát chi ...”
- Ông Huỳnh Quốc Bảo – Kế toán trưởng
-
“Thông qua khóa đào tạo tôi đã hiểu được nhiều kiến thức về thị trường, ...”
- Bà Nguyễn Thị Thu Vang - Nhân viên Marketing
-
“Tôi đã biết được tổng quan về sự phát triển nhân sự và quản trị nguồn ...”
- Bà Nguyễn Thị Kim Phượng - Nhân viên Nhân sự
-
“Qua khóa đào tạo tôi có thêm được những kiến thức cơ bản về Marketing, ...”
- Ông Trần Xuân Sơn
-
“Qua Khóa học Tôi đã học được các Kỹ năng:
Kỹ năng bán hàng;
Cách ...”
- Bà Dương Thị Cẩm Tú - Tỉnh Trà Vinh
