Kiến thức - Chuyên đề
Những thói quen giúp bạn trở nên giàu có
Thomas Corley là tác giả cuốn sách "Những thói quen giàu có". Thói quen hàng này của những người giàu có. Ông đã giành 5 năm nghiên cứu cuộc sống của những người giàu có. Mức thu nhập hàng năm 160.000 trở lên hoặc tài sản ròng trên 3.2 triệu USD và người nghèo với thu nhập năm 35.000 USD trở xuống, hoặc tài sản ròng dưới 5.000 USD. Dưới đây là một số thói quen của những người giàu có.
1. Luôn nhắm tới mục tiêu:
"Tôi luôn luôn tập trung vào mục tiêu của mình"
Tỷ lệ người giàu đồng ý 62%
Tỷ lệ người nghèo đồng ý 6%
Những người giàu không chỉ đặt ra mục tiêu hàng tháng, hàng năm, mà có đến 67% trong số họ có thói quen ghi chép lại những mục tiêu ấy. Thomas Corley cho biết: "Tôi đã từng nghĩ mục tiêu là cái gì đó được hiểu theo nghĩa rộng. Nhưng những người giàu có lại cho rằng điều ước viễn vông không phải là mục tiêu. Mục tiêu chỉ có được khi tồn tại cả hai yếu tố khả năng thành công và những việc bạn có thể làm để theo đuổi mục tiêu ấy.
2. Bạn biết rõ việc gì cần hoàn thành trong ngày:
"Tôi luôn viết ra một danh sách những viêc cần làm mỗi ngày"
Tỷ lệ người giàu đồng ý 81%
Tỷ lệ người nghèo đồng ý 19%
Những người giàu không chỉ duy trì việc liệt kê các việc cần làm trong ngày mà có đến 67% trong số họ thường xuyên hoàn thành khoảng 70% trong danh sách ấy.
3. Không xem ti vi
"Tôi chỉ xem ti vi cùng lắm một giờ đồng hồ mỗi ngày"
Tỷ lệ người giàu đồng ý 67%
Tỷ lệ người nghèo đồng ý 23%
Chỉ có 6% những người giàu xem các chương trình truyền hình thực tế, trong khi đối với người nghèo thì con số ấy lên tới 78%. Corley giải thích "điểm khác biệt những người giàu có và người nghèo là cách sử dụng triệt để thời gian của mình". Không xem ti vi không phải vì họ là những người có sức mạnh phi thường hay gì đó mà đơn giản vì họ còn có những thói quen khác đáng làm hơn là đọc sách" .
4. Đọc nhưng không phải cho vui
"Tôi thích đọc sách"
Tỷ lệ người giàu đồng ý 86%
Tỷ lệ người nghèo đồng ý 26%
Những người giàu thường thích đọc sách, nhưng họ chỉ thích đọc thể loại "nonfiction" - không hư cấu (sách viết về người thật, việc thật), đặc biệt là những cuốn viết về việc tự hoàn thiện bản thân. Thực tế là có đến 88% những người giàu đọc sách 30 phút mỗi ngày trong khi cả 2% người nghèo đều làm điều này.
5. Thường xuyên nghe sách nói (Audio book)
"Tôi nghe Audio book trên đường đi làm"
Tỷ lệ người giàu đồng ý 63%
Tỷ lệ người nghèo đồng ý 5%
Thậm chí nếu không thực sự thích audio book, bạn có thể tranh thủ thời gian đi trên đường bằng những hoạt động giúp bản thân hoàn thiện hơn như đánh giá lại việc đã làm, liệt kê việc cần làm, thư giãn, chơi những trò chơi giúp phát triển trí tuệ, check hộp thư đến, hay tương tác với bạn bè và gia đình qua các mạng xã hội.
6. Quyết tâm thể hiện trên cả mức tốt ở nơi làm việc
"Tôi làm nhiều hơn những công việc đòi hỏi"
Tỷ lệ người giàu đồng ý 81%
Tỷ lệ người nghèo đồng ý 17%
Đáng chú ý là 86% người giàu thường làm việc ít nhất là 50 giờ mỗi tuần và chỉ có khoảng 60% trong số họ cảm thấy mệt mỏi, không thoải mái vì điều đó.
7. Không bao giờ mong trúng số
"Tôi thường xuyên chơi xổ số"
Tỷ lệ người giàu đồng ý 6%
Tỷ lệ người nghèo đồng ý 77%
Điều này không có nghĩa là những người giàu chỉ biết giữ tiền khư khư sao cho an toàn nhất có thể. Corley cho biết "phần lớn họ là doanh nhân thường dồn tiền vào những thương vụ làm ăn và đối mặt với những mạo hiểm tài chính".
8. Theo dõi cân nặng thường xuyên
" Tôi tính toán kỹ lưỡng lượng calo mỗi ngày
Tỷ lệ người giàu đồng ý 57%
Tỷ lệ người nghèo đồng ý 5%
Những người giàu có thường rất xem trọng sức khỏe. Một trong số những người tham gia khảo sát 68 tuổi với tài sản 78 triệu USD, khi được hỏi về việc tại sao vẫn chưa nghỉ hưu, đã trả lời rằng "Tôi chăm chỉ luyện tập thể dục và theo dõi chế độ ăn của mình suốt 45 năm qua, bởi tôi biết những năm cuối sự nghiệp mới là lúc tôi kiếm được nhiều nhất".
9. Chăm chút cho nụ cười của mình
"Tôi sử dụng chỉ nha khoa mỗi ngày"
Tỷ lệ người giàu đồng ý 57%
Tỷ lệ người nghèo đồng ý 5%
Điều này quá rõ ràng rồi. Một nụ cười bằng 10 thang thuốc bổ.
Business Insider
TIN TỨC LIÊN QUAN
- Tạo Lập Mô Hình Kinh Doanh (Tái Bản) - Tác giả Alexander Osterwalder, Yves Pigneur
- Ngôi Nhà Bình An - Tập 1 - Tiền An, Tâm Thân An - Tác giả Chu Hoàng Anh
- 21 nguyên tắc vàng của nghệ thuật lãnh đạo - John C. Maxwell
- Tư duy không bao biện - tác giả Farshad Asl
- Tạo động lực - Tăng hiệu suất - tác giả Adrian Furnham, Ian MacRae
-
“- Ông Phạm Quang Hòa - Phó Ban Tổ chức Nhân sự Tổng Công ty Khí ...”
- - Ông Phạm Quang Hòa - Phó Ban Tổ chức Nhân sự Tổng Công ty Khí Việt Nam - CTCP (PV GAS) trình văn bản ký xác nhận với Ông Trần Nhật Huy - Phó Tổng Giám đốc Tổng Công ty Khí Việt Nam - CTCP (PV GAS) về việc báo cáo chương trình coaching “Phân tích và định giá giá trị công việc – triển khai xây dựng Hệ thống lương 3P” tại Công ty KCM ngày 27.02.2023
-
“
Báo cáo tổng thể tình hình thực hiện phân tích ...”
- - Ông Phạm Quang Hòa - Phó Ban Tổ chức Nhân sự - Tổng Công ty Khí Việt Nam (PV GAS) - Ông Nguyễn Đình Toàn - Trưởng phòng Tổ chức Hành chính - Công ty Khí Cà Mau (KCM) trực thuộc Tổng Công ty Khí Việt Nam (PV GAS) Đại diện ký biên bản nghiệm thu nghiệm công việc “Phân tích và định giá giá trị công việc – triển khai xây dựng Hệ thống lương 3P tại Công ty KCM do TS. Phan Ngọc Thanh - Chuyên gia cao cấp về Tư vấn quản lý & Đào tạo INLEN trực tiếp triển khai huấn luyện, đào tạo vào ngày 10.02.2023
-
“Tôi nghĩ tôi đã học được những điều sau đây từ khóa đào tạo này:
Cập ...”
- Ông Phạm Nguyễn Nam Phi - Trưởng phòng Mua hàng - LADOFOODS GROUP
-
“Tôi nghĩ tôi đã học được những điều sau đây từ khóa đào tạo này:
1. ...”
- Ông Vũ Đình Hải Dương - Trưởng phòng Quản lý chất lượng - Công ty Cổ phần thực phẩm Lâm Đồng (LADOFOODS).
-
“Tôi nghĩ tôi đã học được những điều sau đây từ khóa đào tạo này:
+ ...”
- Ông Nguyễn Hồng Đức - Giám đốc Nhà máy sản xuất rượu vang trực thuộc Công ty Cổ phần thực phẩm Lâm Đồng (LADOFOODS).
-
“Tôi đã hiểu cơ bản về cấu trúc lương 3Ps, áp dụng cấu trúc lương theo ...”
- Ông Nguyễn Thế Quốc Đại – Quản đốc Phân xưởng Công ty Cổ phần Trà Bắc
-
“Qua khóa đào tạo tôi đã nắm và hiểu được những nội dung sau:
Hiểu ...”
- Bà Nguyễn Thúy Phượng - Giám đốc Tài chính - Công ty Cổ phần nước giải khát Chương Dương.
-
“Qua khóa học tôi hiểu sâu hơn về quản trị sản xuất, giúp tôi hoàn ...”
- Bà Nguyễn Thị Yến Oanh – Công ty Cổ phần Dệt may Quảng Phú
-
“Sau khi tham dự khóa đào tạo này: Tôi mở rộng thêm kiến thức về quản ...”
- Bà Phạm Thị Phụng Ngọc - Tổ trưởng sản xuất Công ty Cổ phần Nước giải khát Chương Dương
-
“Tôi đã học được những công thức tính thời gian, mối quan hệ giữa năng suất ...”
- Bà Vũ Thị Kim Anh – Trưởng phòng Hành chính - Nhân sự - Công ty Cổ phần Dệt may Nha Trang
-
“Qua khóa học, tôi đã học được các phương pháp kiểm soát chi ...”
- Ông Huỳnh Quốc Bảo – Kế toán trưởng - Công ty Cổ phần Du lịch Đồng Nai