KỸ NĂNG QUẢN LÝ DÀNH CHO ĐỘI NGŨ QUẢN LÝ CẤP TRUNG – CÔNG TY CP CẤP NƯỚC NHÀ BÈ (NHÀ BÈ WASUCO JSC) (TT)

Sau 4 ngày đào tạo nội dung “Kỹ năng quản lý dành cho quản lý cấp trung”, với sự hướng dẫn đầy tâm huyết và những kiến thức bổ ích được đúc kết từ thực tế công tác mà TS. Phan Ngọc Thanh – giảng viên đến từ Công ty Tư vấn quản lý & Đào tạo INLEN mang đến, ngày 17.09.2012, Công ty CP Cấp nước Nhà Bè (Nhà Bè WASUCO JSC) đã quyết định bổ sung tăng thời gian đào tạo thêm 2 ngày để có thể thu nhận hết kiến thức hữu ích, kinh nghiệm thực tế mà giảng viên cung cấp.

Nội dung chính trong 2 ngày đào tạo thêm tập trung nâng cao những kỹ năng mà 1 nhà quản lý cần phải có: kỹ năng tạo động lực làm việc, kỹ năng hướng dẫn và ủy thác công việc hiệu quả, kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng đánh giá công việc theo mục tiêu, phân tích được chiến lược, xây dựng kế hoạch hành động thông qua công cụ ma trận SWOT và ma trận Why – What – How, hoạch định và kiểm soát công việc cá nhân và bộ phận,…

INLEN sử dụng phương pháp giảng dạy tiên tiến tương tác 3 chiều: Học viên - Học viên - Giảng viên và sử dụng phối hợp các phương pháp: thuyết trình, phát ý tưởng, thảo luận nhóm, trò chơi hoạt động, nghiên cứu tình huống, đóng vai, hỏi – đáp nhằm phát huy tối đa tính tích cực và chủ động của học viên, bản thân học viên tham gia vào các hoạt động học tập giúp hiểu nhanh, nhớ lâu và có thể áp dụng ngay vào thực tiễn.

Các học viên đang tham gia hoạt động trò chơi “xếp hình” liên quan đến kỹ năng làm việc đội, nhóm

 Các học viên đang tham gia hoạt động trò chơi “bắt tay” liên quan đến kỹ năng giải quyết mâu thuẫn

Cuối khóa học, INLEN kết hợp với Nhà Bè WASUCO JSC tổ chức thi kiểm tra cuối khóa, đây là cơ sở giúp đánh giá chính xác mức độ tiếp thu của học viên trong suốt quá trình học; qua đó gián tiếp đánh giá được trình độ thực tế của đội ngũ CBCNV công ty. Với phương pháp giảng dạy tiên tiến, kiến thức bổ ích và sự hướng dẫn nhiệt tình của giảng viên, 100% học viên tham gia đều đạt kết quả kiểm tra Khá – Giỏi. Thông qua Phiếu đánh giá ý kiến, các học viên đều có chung nhận xét khóa học vô cùng bổ ích, giảng viên đem đến những kiến thức rất thực tiễn, bám sát được tình hình thực tế cũng như giải quyết được những vướng mắc đang tồn tại trong quá trình công tác, đồng thời thể hiện mong muốn sẽ tiếp tục có cơ hội tham dự những khóa học sau do INLEN và Nhà Bè WASUCO JSC tổ chức.

INLEN xin chân thành cám ơn sự tham dự của các Anh/ Chị cấp quản lý đến từ các Phòng, Ban – Đội – Phân xưởng chuyên môn  Công ty CP cấp nước Nhà Bè. Chúc các Anh/ Chị sẽ vận dụng tốt những kiến thức đã học vào thực tế công việc. Chúc Công ty CP Cấp nước Nhà Bè sẽ xây dựng được đội ngũ cán bộ quản lý giỏi chuyên môn nghiệp vụ, đội ngũ này cùng với Ban Lãnh đạo và tập thể CBCNV cùng nhau thực hiện tốt những mục tiêu, kế hoạch, chiến lược của công ty, góp phần đưa Công ty CP Cấp nước Nhà Bè ngày càng phát triển và trường tồn.

  • SQPA79 GỬI
  • GỬI
    • Ý kiến khách hàng
      “- Ông Phạm Quang Hòa - Phó Ban Tổ chức Nhân sự Tổng Công ty Khí ...”
    • - Ông Phạm Quang Hòa - Phó Ban Tổ chức Nhân sự Tổng Công ty Khí Việt Nam - CTCP (PV GAS) trình văn bản ký xác nhận với Ông Trần Nhật Huy - Phó Tổng Giám đốc Tổng Công ty Khí Việt Nam - CTCP (PV GAS) về việc báo cáo chương trình coaching “Phân tích và định giá giá trị công việc – triển khai xây dựng Hệ thống lương 3P” tại Công ty KCM  ngày 27.02.2023  
      • Xem tiếp »
      “ Báo cáo tổng thể tình hình thực hiện phân tích ...”
    • - Ông Phạm Quang Hòa - Phó Ban Tổ chức Nhân sự - Tổng Công ty Khí Việt Nam (PV GAS) - Ông Nguyễn Đình Toàn - Trưởng phòng Tổ chức Hành chính - Công ty Khí Cà Mau (KCM) trực thuộc Tổng Công ty Khí Việt Nam (PV GAS) Đại diện ký biên bản nghiệm thu nghiệm công việc “Phân tích và định giá giá trị công việc – triển khai xây dựng Hệ thống lương 3P tại Công ty KCM do TS. Phan Ngọc Thanh - Chuyên gia cao cấp về Tư vấn quản lý & Đào tạo INLEN trực tiếp triển khai huấn luyện, đào tạo vào ngày 10.02.2023
      • Xem tiếp »
      “Tôi nghĩ tôi đã học được những điều sau đây từ khóa đào tạo này: Cập ...”
    • Ông Phạm Nguyễn Nam Phi - Trưởng phòng Mua hàng - LADOFOODS GROUP
      • Xem tiếp »
      “Tôi nghĩ tôi đã học được những điều sau đây từ khóa đào tạo này: 1. ...”
    • Ông Vũ Đình Hải Dương - Trưởng phòng Quản lý chất lượng - Công ty Cổ phần thực phẩm Lâm Đồng (LADOFOODS).
      • Xem tiếp »
      “Tôi nghĩ tôi đã học được những điều sau đây từ khóa đào tạo này: + ...”
    • Ông Nguyễn Hồng Đức - Giám đốc Nhà máy sản xuất rượu vang trực thuộc Công ty Cổ phần thực phẩm Lâm Đồng (LADOFOODS).
      • Xem tiếp »
      “Tôi đã hiểu cơ bản về cấu trúc lương 3Ps, áp dụng cấu trúc lương theo ...”
    • Ông Nguyễn Thế Quốc Đại – Quản đốc Phân xưởng Công ty Cổ phần Trà Bắc
      • Xem tiếp »
      “Qua khóa đào tạo tôi đã nắm và hiểu được những nội dung sau: Hiểu ...”
    • Bà Nguyễn Thúy Phượng - Giám đốc Tài chính - Công ty Cổ phần nước giải khát Chương Dương.
      • Xem tiếp »
      “Qua khóa học tôi hiểu sâu hơn về quản trị sản xuất, giúp tôi hoàn ...”
    • Bà Nguyễn Thị Yến Oanh – Công ty Cổ phần Dệt may Quảng Phú
      • Xem tiếp »
      “Sau khi tham dự khóa đào tạo này: Tôi mở rộng thêm kiến thức về quản ...”
    • Bà Phạm Thị Phụng Ngọc - Tổ trưởng sản xuất Công ty Cổ phần Nước giải khát Chương Dương
      • Xem tiếp »
      “Tôi đã học được những công thức tính thời gian, mối quan hệ giữa năng suất ...”
    • Bà Vũ Thị Kim Anh – Trưởng phòng Hành chính - Nhân sự - Công ty Cổ phần Dệt may Nha Trang
      • Xem tiếp »
      “Qua khóa học, tôi đã học được các phương pháp kiểm soát chi ...”
    • Ông Huỳnh Quốc Bảo – Kế toán trưởng - Công ty Cổ phần Du lịch Đồng Nai
      • Xem tiếp »
    NHẬP THÔNG TIN
    RKVCTV
    GỞI ĐI NHẬP LẠI
    TOP