Hướng dẫn Quy trình định giá vị trí công việc thuộc Dự án tư vấn xây dựng lương 3Ps tại Viễn thông Bình Dương

Để phục vụ cho việc triển khai thực hiện dự án tư vấn "Thiết kế hệ thống tiền lương và xây dựng hệ thống trả lương theo vị trí công việc và hiệu quả công việc" tại Viễn thông Bình Dương , công ty INLEN tổ chức lớp huấn luyện đào tạo chủ đề: "Quy trình định giá vị trí công việc theo phương pháp 3Ps" nhằm đưa ra hệ thống lương P1 (Lương vị trí công việc) cho toàn Viễn thông Bình Dương.

Buổi tập huấn diễn ra trong hai đợt :

Đợt 1: Từ 21 -  22/06/2010.

Đợt 2: Từ 23 - 24/06/2010.

Đối tượng được đào tạo: Ban GĐ Viễn thông Bình Dương, Các GĐ/PGĐ đơn vị Sản xuất - Kinh doanh, Trưởng, phó phòng ban chức năng Viễn thông Bình Dương, các chuyên viên phòng Tổ chức cán bộ - Lao động có liên quan, các chuyên viên lập trình phần mềm ứng dụng của Viễn thông Bình Dương, các chuyên viên trực thuộc Ban GĐ Viễn thông Bình Dương.

Sau đây là một số hình ảnh của hai đợt tập huấn vừa qua:

TS.Phan Ngọc Thanh - Giảng viên khóa tập huấn

 

Quang cảnh khóa tập huấn

 

Thảo luận nhóm

 

Học viên trao đổi cùng giảng viên về cách tra quy trình

 

Học viên thực hành excel bài tập định giá vị trí công việc

 

Chuyên gia Vương Thoại Ánh  trao đổi cùng học viên

 

Chuyên gia Biện Văn Cường hướng dẫn học viên cách tra cẩm nang

 

Giảng viên hướng dẫn học viên cách định giá vị trí công việc

 

  • CTWQB3 GỬI
  • GỬI
  • Ý kiến khách hàng
      “Tôi nghĩ tôi đã học được những điều sau đây từ khóa đào tạo này: Qua ...”
    • Bà Nguyễn Thị Phượng - Tổ trưởng sản xuất Nhà máy Rượu vang trực thuộc LADOFOODS
      “Tôi nghĩ tôi đã học được những điều sau đây từ khóa đào tạo này: + ...”
    • Ông Nguyễn Hồng Đức - Giám đốc Nhà máy sản xuất rượu vang trực thuộc Công ty Cổ phần thực phẩm Lâm Đồng (LADOFOODS).
      “Tôi nghĩ tôi đã học được những điều sau đây từ khóa đào tạo này: Cập ...”
    • Ông Phạm Nguyễn Nam Phi - Trưởng phòng Mua hàng - LADOFOODS GROUP
      “Tôi nghĩ tôi đã học được những điều sau đây từ khóa đào tạo này: Cách ...”
    • Bà Phạm Phan Ngọc Dung - Trưởng Bộ phận Hầm vang Đà Lạt - LADOFOODS GROUP
      “Tôi nghĩ tôi đã học được những điều sau đây từ khóa đào tạo này: Hiểu ...”
    • Bà Lê Thúy Hằng - Phó Tổng Giám đốc - LADOFOODS GROUP
      “Qua Khóa học Tôi đã học được các Kỹ năng: Kỹ năng bán hàng; Cách ...”
    • Bà Dương Thị Cẩm Tú - Tỉnh Trà Vinh
      “Tôi nghĩ tôi đã học được những điều sau đây từ khóa đào tạo này: Sau ...”
    • Bà Phạm Ngọc Bảo Quyên - Trưởng BP Điều phối Công ty TNHH MTV LADOFOODS - LADOFOODS GROUP
      “Tôi nghĩ tôi đã học được những điều sau đây từ khóa đào tạo này: Rà ...”
    • Ông Vũ Đình Hải Dương - Trưởng phòng Quản lý chất lượng - LADOFOODS GROUP
      “Tôi nghĩ tôi đã học được những điều sau đây từ khóa đào tạo này:  Biết ...”
    • Ông Phan Anh Tú - Kế toán trưởng - Công ty Cổ phần Thực phẩm Lâm Đồng (LADOFOODS)
      “Tôi nghĩ tôi đã học được những điều sau đây từ khóa đào tạo này: 1. ...”
    • Ông Vũ Đình Hải Dương - Trưởng phòng Quản lý chất lượng - Công ty Cổ phần thực phẩm Lâm Đồng (LADOFOODS).
      “1. Trung tâm điều hành SCADA trực thuộc Tập đoàn điện lực Việt Nam: - Tư vấn đã ...”
    • -  Trung tâm điều hành SCADA trực thuộc Tập đoàn điện lực miền Nam -  Viễn thông TP.HCM, Viễn thông Bình Dương, Viễn thông Bình Định trực thuộc Tổng Công ty Bưu chính Viễn thông Việt Nam  
    NHẬP THÔNG TIN

    PK8MIC
    TOP