Tư vấn quản lý
Hướng dẫn Quy trình định giá vị trí công việc thuộc Dự án tư vấn xây dựng lương 3Ps tại Viễn thông Bình Dương
Để phục vụ cho việc triển khai thực hiện dự án tư vấn "Thiết kế hệ thống tiền lương và xây dựng hệ thống trả lương theo vị trí công việc và hiệu quả công việc" tại Viễn thông Bình Dương , công ty INLEN tổ chức lớp huấn luyện đào tạo chủ đề: "Quy trình định giá vị trí công việc theo phương pháp 3Ps" nhằm đưa ra hệ thống lương P1 (Lương vị trí công việc) cho toàn Viễn thông Bình Dương.
Buổi tập huấn diễn ra trong hai đợt :
Đợt 1: Từ 21 - 22/06/2010.
Đợt 2: Từ 23 - 24/06/2010.
Đối tượng được đào tạo: Ban GĐ Viễn thông Bình Dương, Các GĐ/PGĐ đơn vị Sản xuất - Kinh doanh, Trưởng, phó phòng ban chức năng Viễn thông Bình Dương, các chuyên viên phòng Tổ chức cán bộ - Lao động có liên quan, các chuyên viên lập trình phần mềm ứng dụng của Viễn thông Bình Dương, các chuyên viên trực thuộc Ban GĐ Viễn thông Bình Dương.
Sau đây là một số hình ảnh của hai đợt tập huấn vừa qua:
TIN TỨC LIÊN QUAN
- Xây dựng hệ thống lương 3Ps tại VNPT HCM (trích đăng theo bài "Sốc nhưng cần thiết" trên báo Người lao động ngày 25/11/2010)
- Đào tạo phương pháp vận hành cho "Dự án tư vấn xây dựng chỉ số đo lường hiệu suất công việc (KPIs)" tại Công ty Lưới điện cao thế miền Nam
- Đào tạo hướng dẫn vận hành tài liệu xây dựng KPIs cho Công ty Phân bón Hà Lan
- Đào tạo, hướng dẫn dự án “Xây dựng chỉ số đo lường hiệu suất công việc (KPIs)” tại Công ty lưới điện cao thế miền Nam
- Dự án tư vấn "Xây dựng bộ nhận dạng thương hiệu" cho Công ty TNHH MTV Út Mừng và DNTN Tài Vụ
-
“Tôi đã học được những công thức tính thời gian, mối quan hệ giữa năng suất ...”
- Bà Vũ Thị Kim Anh – Trưởng phòng Hành chính - Nhân sự
-
“Qua khóa học, tôi đã học cách nhận diện rủi ro trong mọi hoạt động của tố ...”
- Bà Nhan Húc Quân – Tổng Giám đốc
-
“Qua khóa học, tôi đã học được các phương pháp kiểm soát chi ...”
- Ông Huỳnh Quốc Bảo – Kế toán trưởng
-
“Thông qua khóa đào tạo tôi đã hiểu được nhiều kiến thức về thị trường, ...”
- Bà Nguyễn Thị Thu Vang - Nhân viên Marketing
-
“Tôi đã biết được tổng quan về sự phát triển nhân sự và quản trị nguồn ...”
- Bà Nguyễn Thị Kim Phượng - Nhân viên Nhân sự
-
“Thực hiện chế độ kế toán muốn chính xác thì người làm công tác ...”
- Bà Nguyễn Thị Hồng Loan - Nhân viên Kế toán
-
“Những thay đổi mới trong TT 200/2014/TT - BTC tuy không đúng chuyên ngành ...”
- Bà Phan Thị Trúc Tâm - Hiệp hội Cần Thơ
-
“Qua khóa đào tạo tôi có thêm được những kiến thức cơ bản về Marketing, ...”
- Ông Trần Xuân Sơn
-
“Thông qua Khóa đào tạo, tôi đã học được những điều sau:
Phương ...”
- Ông Trần Minh Lượng
-
“Qua khóa đào tạo tôi đã nắm và hiểu được những nội dung sau:
Hiểu ...”
- Bà Vũ Thị Thùy Nga
-
“Tôi đã học được những điều sau đây từ khóa học này:
Khái ...”
- Ông Trần Phước Lộc
