Hướng dẫn quy trình định giá vị trí công việc theo phương pháp OS + 3Ps tại Viễn thông Bình Dương

Để phục vụ cho việc triển khai thực hiện dự án tư vấn "Thiết kế hệ thống tiền lương và xây dựng hệ thống trả lương theo vị trí công việc và hiệu quả công việc" tại Viễn thông Bình Dương , công ty INLEN tổ chức lớp huấn luyện đào tạo chủ đề: "Quy trình định giá vị trí công việc theo phương pháp 3Ps" nhằm đưa ra hệ thống lương P1 (Lương vị trí công việc) cho toàn Viễn thông Bình Dương.

Buổi tập huấn diễn ra trong hai đợt :

Đợt 1: Từ 21 -  22/06/2010.

Đợt 2: Từ 23 - 24/06/2010.

Đối tượng được đào tạo: Ban GĐ Viễn thông Bình Dương, Các GĐ/PGĐ đơn vị Sản xuất - Kinh doanh, Trưởng, phó phòng ban chức năng Viễn thông Bình Dương, các chuyên viên phòng Tổ chức cán bộ - Lao động có liên quan, các chuyên viên lập trình phần mềm ứng dụng của Viễn thông Bình Dương, các chuyên viên trực thuộc Ban GĐ Viễn thông Bình Dương.

Sau đây là một số hình ảnh của hai đợt tập huấn vừa qua:

TS.Phan Ngọc Thanh (GĐ công ty INLEN) - Giảng viên khóa tập huấn

Quang cảnh khóa tập huấn

Thảo luận nhóm

Học viên trao đổi cùng giảng viên về cách tra quy trình

Học viên thực hành excel bài tập định giá vị trí công việc

CV. Vương Thoại Ánh (Cty INLEN) trao đổi cùng học viên

CV. Biện Văn Cường (Cty INLEN) hướng dẫn học viên cách tra cẩm nang

Giảng viên hướng dẫn học viên cách định giá vị trí công việc

  • ZZGC8A GỬI
  • GỬI
  • Ý kiến khách hàng
      “Tôi đã học được những điều sau đây từ khóa học này: Khái ...”
    • Ông Trần Phước Lộc - Trung tâm Khuyến Công & TVPTCN tỉnh Trà Vinh
      “Qua khóa đào tạo, tôi đã học được cách tổ chức cơ sở tốt hơn, hiểu ...”
    • Ông Ngô Văn Bắc - Trung tâm Khuyến Công & TVPTCN tỉnh Trà Vinh
      “Sau khi tham dự khóa đào tạo này: Tôi mở rộng thêm kiến thức về quản ...”
    • Bà Phạm Thị Phụng Ngọc - Tổ trưởng sản xuất Công ty Cổ phần nước giải khát Chương Dương chia sẻ
      “Tôi nghĩ tôi đã học những điều sau đây từ khóa học này: Luôn ...”
    • Bà Lê Thị Tuyết – Chuyên viên phụ trách đào tạo Công ty cổ phần giàn khoan dầu khí ( PV Shipyard) chia sẻ
      “Tôi hiểu được khái niệm nhân sự & quản trị nhân sự, cách hoạch định ...”
    • Bà Trương Thị Anh Đào – VNPT TP.HCM chia sẻ
      “Tôi đã mở rộng thêm kiến thức về thuế, thực hiện đúng các chính ...”
    • Ông Hoàng Văn Hùng – Kế toán trưởng Công ty cổ phần cấp nước Gia Định trực thuộc Tổng công ty cấp nước Sài Gòn ( Sawaco) chia sẻ
      “Tôi đã hiểu cơ bản về cấu trúc lương 3Ps, áp dụng cấu trúc lương theo ...”
    • Ông Nguyễn Thế Quốc Đại – Quản đốc phân xưởng Công ty cổ phần Trà Bắc chia sẻ
      “Qua khóa học tôi đã học được phong cách làm việc chuyên nghiệp ...”
    • Bà Lê Thị Thanh Thảo – Nhân viên giao dịch Công ty cổ phần điện lực Khánh Hòa chia sẻ
      “Qua khóa học tôi hiểu sâu hơn về quản trị sản xuất, giúp tôi hoàn ...”
    • Bà Nguyễn Thị Yến Oanh – Công ty cổ phần Dệt may Quảng Phú chia sẻ
      “Thông qua Khóa đào tạo tôi đã hiểu được nhiều kiến thức về thị trường, ...”
    • Bà Nguyễn Thị Thu Vang - Nhân viên Marketing Công ty Cổ phần Truyền hình Cáp NTH
      “Tôi đã biết được tổng quan về sự phát triển nhân sự và quản trị nguồn ...”
    • Bà Nguyễn Thị Kim Phượng - Nhân viên Nhân sự
    NHẬP THÔNG TIN

    6BZNZI
    TOP