Hồ sơ năng lực của INLEN được kết tinh từ những giá trị và tinh thần của các thành tố: Sứ mệnh; Giá trị cốt lõi; Tầm nhìn; Chiến lược và sự khát vọng cống hiến của INLEN vì mục tiêu hiệu quả, phát triển và trường tồn của cộng đồng Doanh nghiệp.

Năng lực của INLEN được thể hiện qua kiến thức, kỹ năng, thái độ và kinh nghiệm về nghề nghiệp của các chuyên gia, giảng viên, và đội ngũ nhân sự…đã tận tâm đáp ứng những nhu cầu và lợi ích thực sự cho khách hàng thông qua các dự án tư vấn và các chương trình đào tạo ứng dụng, đã được cộng đồng doanh nghiệp ghi nhận và trân trọng trong suốt chặng đường vừa qua.

Để đáp ứng được nhu cầu của Doanh nghiệp và các Tổ chức, INLEN hướng tới đa dạng các dịch vụ tri thức, tạo thành chuỗi dịch vụ có tính liên kết với nhau, để tăng năng lực mạnh mẽ cho Doanh nghiệp và các Tổ chức trong quá trình hội nhập với nền kinh tế trí thức toàn cầu có sự cạnh tranh khốc liệt. Chuỗi các dịch vụ tri thức bao gồm:

     - Tư vấn Quản lý;

     - Đào tạo Doanh trí;

     - Thiết lập hệ thống quản trị bằng CNTT;

     - Nghiên cứu - Xuất bản kinh thương;

     - Hội thảo - Sự kiện học thuật Doanh trí;

     - Tuyển dụng, cung cấp nhân sự.

Vui lòng xem Hồ sơ năng lực đường link bên dưới

/contents_inlen/uploads/files/Profile-INLEN-moi-nhat-nam-2022.pdf

 

 

Ý kiến khách hàng
    “- Ông Phạm Quang Hòa - Phó Ban Tổ chức Nhân sự Tổng Công ty Khí ...”
  • - Ông Phạm Quang Hòa - Phó Ban Tổ chức Nhân sự Tổng Công ty Khí Việt Nam - CTCP (PV GAS) trình văn bản ký xác nhận với Ông Trần Nhật Huy - Phó Tổng Giám đốc Tổng Công ty Khí Việt Nam - CTCP (PV GAS) về việc báo cáo chương trình coaching “Phân tích và định giá giá trị công việc – triển khai xây dựng Hệ thống lương 3P” tại Công ty KCM  ngày 27.02.2023  
    • Xem tiếp »
    “ Báo cáo tổng thể tình hình thực hiện phân tích ...”
  • - Ông Phạm Quang Hòa - Phó Ban Tổ chức Nhân sự - Tổng Công ty Khí Việt Nam (PV GAS) - Ông Nguyễn Đình Toàn - Trưởng phòng Tổ chức Hành chính - Công ty Khí Cà Mau (KCM) trực thuộc Tổng Công ty Khí Việt Nam (PV GAS) Đại diện ký biên bản nghiệm thu nghiệm công việc “Phân tích và định giá giá trị công việc – triển khai xây dựng Hệ thống lương 3P tại Công ty KCM do TS. Phan Ngọc Thanh - Chuyên gia cao cấp về Tư vấn quản lý & Đào tạo INLEN trực tiếp triển khai huấn luyện, đào tạo vào ngày 10.02.2023
    • Xem tiếp »
    “Tôi nghĩ tôi đã học được những điều sau đây từ khóa đào tạo này: Cập ...”
  • Ông Phạm Nguyễn Nam Phi - Trưởng phòng Mua hàng - LADOFOODS GROUP
    • Xem tiếp »
    “Tôi nghĩ tôi đã học được những điều sau đây từ khóa đào tạo này: 1. ...”
  • Ông Vũ Đình Hải Dương - Trưởng phòng Quản lý chất lượng - Công ty Cổ phần thực phẩm Lâm Đồng (LADOFOODS).
    • Xem tiếp »
    “Tôi nghĩ tôi đã học được những điều sau đây từ khóa đào tạo này: + ...”
  • Ông Nguyễn Hồng Đức - Giám đốc Nhà máy sản xuất rượu vang trực thuộc Công ty Cổ phần thực phẩm Lâm Đồng (LADOFOODS).
    • Xem tiếp »
    “Tôi đã hiểu cơ bản về cấu trúc lương 3Ps, áp dụng cấu trúc lương theo ...”
  • Ông Nguyễn Thế Quốc Đại – Quản đốc Phân xưởng Công ty Cổ phần Trà Bắc
    • Xem tiếp »
    “Qua khóa đào tạo tôi đã nắm và hiểu được những nội dung sau: Hiểu ...”
  • Bà Nguyễn Thúy Phượng - Giám đốc Tài chính - Công ty Cổ phần nước giải khát Chương Dương.
    • Xem tiếp »
    “Qua khóa học tôi hiểu sâu hơn về quản trị sản xuất, giúp tôi hoàn ...”
  • Bà Nguyễn Thị Yến Oanh – Công ty Cổ phần Dệt may Quảng Phú
    • Xem tiếp »
    “Sau khi tham dự khóa đào tạo này: Tôi mở rộng thêm kiến thức về quản ...”
  • Bà Phạm Thị Phụng Ngọc - Tổ trưởng sản xuất Công ty Cổ phần Nước giải khát Chương Dương
    • Xem tiếp »
    “Tôi đã học được những công thức tính thời gian, mối quan hệ giữa năng suất ...”
  • Bà Vũ Thị Kim Anh – Trưởng phòng Hành chính - Nhân sự - Công ty Cổ phần Dệt may Nha Trang
    • Xem tiếp »
    “Qua khóa học, tôi đã học được các phương pháp kiểm soát chi ...”
  • Ông Huỳnh Quốc Bảo – Kế toán trưởng - Công ty Cổ phần Du lịch Đồng Nai
    • Xem tiếp »
NHẬP THÔNG TIN
GZT15R
GỞI ĐI NHẬP LẠI
TOP