ĐÀO TẠO OS + 3Psil TẠI VNPT TPHCM

Đường đi đến thành công không bao giờ bằng phẳng, đó luôn là con đường đầy chông gai và thử thách. Mỗi một chặn đường phát triển là một sự phấn đấu bền bỉ, kiên trì, không ngại khó, biết vượt qua mọi ngữ cảnh để đạt được mục tiêu trụ vững trên thương trường rộng lớn. 

Sự tồn tại của VNPT là một chặng đường dài phát triển kể từ khi thành lập vào 4/1995 đến nay. Trong suốt gần 20 năm cống hiến cho nền kinh tế nước nhà, tập đoàn VNPT ngày càng lớn mạnh với hệ thống mạng lưới trải dài từ Bắc vào Nam, hoạt động dưới hình thức sản xuất, kinh doanh, quản lý khai thác và cung cấp các dịch vụ bưu chính viễn thông. Những nỗ lực của VNPT luôn được khẳng định, công nhận qua các thời kỳ, cũng như liên tiếp có mặt trong danh sách top những doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam. 

Mặc dù vậy, tập đoàn VNPT không bao giờ tự mãn với những gì mình đạt được, vì từ sâu trong nhận thức họ hiểu được rằng: Sự tự mãn sẽ là con dao 2 lưỡi, nó có thể đem lại cho họ nhiều cơ hội và danh tiếng, nhưng cũng có thể quật ngã họ bất cứ lúc nào, để rồi làm lụi tàn cả một công trình đồ sộ. Những người quản lý nơi đây rất thông minh, họ làm việc luôn có hệ thống và khoa học. Với sự bền bỉ, kiên trì, quyết đoán, họ dễ dàng vượt qua mọi trở ngại  trong sự thành công nối tiếp thành công. 

Tập đoàn VNPT nói chung và VNPT TPHCM nói riêng, luôn xem nhân lực là yếu tố quan trọng, vì vậy việc đào tạo, phát triển các kỹ năng cho đội ngũ nhân viên là thiết yếu. Hoạt động này được tổ chức thường niên dưới sự giám sát chặt chẽ từ các cấp quản lý, các hệ điều hành. Thậm chí sẵn sàng thay đổi cả một bộ máy quản lý, nếu thấy không hiệu quả. 

Từ thành công của các khóa đào tạo trước mang lại, vào ngày 12/05/2014 VNPT TPHCM lại tiếp tục kết hợp với công ty tư vấn & đào tạo INLEN tổ chức thêm khóa đào tạo về “Xây dựng hệ thống phát triển nguồn nhân lực theo phương pháp và tích hợp công nghệ OS+3Psil” giai đoạn 3 và 4. Khóa học được diễn ra từ ngày 12/05 - 15/05/2014 với sự tham gia của các cấp quản lý VNPT TPHCM. Khóa học nhằm mục đích hướng dẫn cho cán bộ hiểu thêm về quy trình hoạt động cũng như phân bổ nguồn nhân lực sao cho hợp lý. 

Sau đây là một vài hình ảnh:

Chúc VNPT TPHCM luôn tỏa sáng, gặt hái được nhiều thành công, tạo ra nhiều đội ngũ nhân tài mới, phấn đấu vì sự nghiệp phát triển bền vững cho cả tập đoàn VNPT.

  • 8T1F7E GỬI
  • GỬI
  • Ý kiến khách hàng
      “Qua khóa đào tạo, tôi đã học được cách tổ chức cơ sở tốt hơn, hiểu ...”
    • Ông Ngô Văn Bắc - Trung tâm Khuyến Công & TVPTCN tỉnh Trà Vinh
      “Tôi đã học được những điều sau đây từ khóa học này: Khái ...”
    • Ông Trần Phước Lộc - Trung tâm Khuyến Công & TVPTCN tỉnh Trà Vinh
      “Sau những buổi học của thầy - TS. Phan Ngọc Thanh, em nhận thấy bản thân em cũng như những anh/ ...”
    • Bà Nguyễn Thị Hồng Ngọc - Nhân viên Thu ngân vé của Trung tâm Starlight Quy Nhơn - Công ty CP Truyền hình Cáp NTH
      “Sau những buổi học của thầy - TS. Phan Ngọc Thanh, em nhận thấy bản thân còn nhiều thiếu ...”
    • Bà Trương Thị Tuyết Nhung - Nhân viên Thu ngân Game của Trung tâm Starlight Quy Nhơn - Công ty CP Truyền hình Cáp NTH
      “Tôi nghĩ tôi học được rất nhiều điều bổ ích từ khóa học này, giúp ...”
    • Bà Ngô Thị Lợi - Nhân viên Thu ngân vé của Trung tâm Starlight Đà Nẵng - Công ty CP Truyền hình Cáp NTH
      “Sau khóa học, tôi đã học được những điều sau đây: Khái niệm về ...”
    • Bà Trần Thị Thế Giao - Công ty Cổ phần Truyền hình Cáp NTH
      “Tôi đã học được những điều sau đây từ khóa học này: Khái ...”
    • Ông Chu Văn Hòa - Trung tâm Khuyến công và Sở Công thương Trà Vinh
      “Tôi có được kiến thức cơ bản mà người quản lý cần phải có, qua đó ...”
    • Ông Kiều Văn Khoa - Sở Công thương Trà Vinh
      “Tôi nghĩ tôi đã học được những điều sau đây từ khóa học: Cách ...”
    • Ông Lâm Phú Quý - Tổ trưởng Lễ tân của Khách sạn Hòa Bình trực thuộc Công ty CP Du lịch Đồng Nai
      “Sau khóa học, tôi đã học hỏi được rất nhiều điều bổ ích: Cách ...”
    • Bà Nguyễn Thụy Viễn Hạ - Nhân viên Kinh doanh của Nhà hàng Sen Vàng trực thuộc Công ty CP Du lịch Đồng Nai
      “Tôi đã có những kiến thức cơ bản mà người quản lý cần phải có, ...”
    • Ông Kiều Văn Khoa - Sở Công thương tỉnh Trà Vinh
    NHẬP THÔNG TIN

    IAAJ5W
    TOP