Đào tạo OS + 3Psil tại Viễn thông Thành phố Hồ Chí Minh

Đường đi đến thành công không bao giờ bằng phẳng, đó luôn là con đường đầy chông gai và thử thách. Mỗi một chặn đường phát triển là một sự phấn đấu bền bỉ, kiên trì, không ngại khó, biết vượt qua mọi ngữ cảnh để đạt được mục tiêu trụ vững trên thương trường rộng lớn. 

Sự tồn tại của VNPT là một chặng đường dài phát triển kể từ khi thành lập vào 4/1995 đến nay. Trong suốt gần 20 năm cống hiến cho nền kinh tế nước nhà, tập đoàn VNPT ngày càng lớn mạnh với hệ thống mạng lưới trải dài từ Bắc vào Nam, hoạt động dưới hình thức sản xuất, kinh doanh, quản lý khai thác và cung cấp các dịch vụ bưu chính viễn thông. Những nỗ lực của VNPT luôn được khẳng định, công nhận qua các thời kỳ, cũng như liên tiếp có mặt trong danh sách top những doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam. 

Mặc dù vậy, tập đoàn VNPT không bao giờ tự mãn với những gì mình đạt được, vì từ sâu trong nhận thức họ hiểu được rằng: Sự tự mãn sẽ là con dao 2 lưỡi, nó có thể đem lại cho họ nhiều cơ hội và danh tiếng, nhưng cũng có thể quật ngã họ bất cứ lúc nào, để rồi làm lụi tàn cả một công trình đồ sộ. Những người quản lý nơi đây rất thông minh, họ làm việc luôn có hệ thống và khoa học. Với sự bền bỉ, kiên trì, quyết đoán, họ dễ dàng vượt qua mọi trở ngại  trong sự thành công nối tiếp thành công. 

Tập đoàn VNPT nói chung và VNPT TPHCM nói riêng, luôn xem nhân lực là yếu tố quan trọng, vì vậy việc đào tạo, phát triển các kỹ năng cho đội ngũ nhân viên là thiết yếu. Hoạt động này được tổ chức thường niên dưới sự giám sát chặt chẽ từ các cấp quản lý, các hệ điều hành. Thậm chí sẵn sàng thay đổi cả một bộ máy quản lý, nếu thấy không hiệu quả. 

Từ thành công của các khóa đào tạo trước mang lại, vào ngày 12/05/2014 VNPT TPHCM lại tiếp tục kết hợp với công ty tư vấn & đào tạo INLEN tổ chức thêm khóa đào tạo về “Xây dựng hệ thống phát triển nguồn nhân lực theo phương pháp và tích hợp công nghệ OS+3Psil” giai đoạn 3 và 4. Khóa học được diễn ra từ ngày 12/05 - 15/05/2014 với sự tham gia của các cấp quản lý VNPT TPHCM. Khóa học nhằm mục đích hướng dẫn cho cán bộ hiểu thêm về quy trình hoạt động cũng như phân bổ nguồn nhân lực sao cho hợp lý. 

Sau đây là một vài hình ảnh:

Chúc VNPT TPHCM luôn tỏa sáng, gặt hái được nhiều thành công, tạo ra nhiều đội ngũ nhân tài mới, phấn đấu vì sự nghiệp phát triển bền vững cho cả tập đoàn VNPT.

  • WCDW2E GỬI
  • GỬI
    • Ý kiến khách hàng
      “Tôi nghĩ tôi đã học được những điều sau đây từ khóa đào tạo này: Qua ...”
    • Bà Nguyễn Thị Phượng - Tổ trưởng sản xuất Nhà máy Rượu vang trực thuộc LADOFOODS
      • Xem tiếp »
      “Tôi nghĩ tôi đã học được những điều sau đây từ khóa đào tạo này: + ...”
    • Ông Nguyễn Hồng Đức - Giám đốc Nhà máy sản xuất rượu vang trực thuộc Công ty Cổ phần thực phẩm Lâm Đồng (LADOFOODS).
      • Xem tiếp »
      “Tôi nghĩ tôi đã học được những điều sau đây từ khóa đào tạo này: Cập ...”
    • Ông Phạm Nguyễn Nam Phi - Trưởng phòng Mua hàng - LADOFOODS GROUP
      • Xem tiếp »
      “Tôi nghĩ tôi đã học được những điều sau đây từ khóa đào tạo này: Cách ...”
    • Bà Phạm Phan Ngọc Dung - Trưởng Bộ phận Hầm vang Đà Lạt - LADOFOODS GROUP
      • Xem tiếp »
      “Tôi nghĩ tôi đã học được những điều sau đây từ khóa đào tạo này: Hiểu ...”
    • Bà Lê Thúy Hằng - Phó Tổng Giám đốc - LADOFOODS GROUP
      • Xem tiếp »
      “Qua Khóa học Tôi đã học được các Kỹ năng: Kỹ năng bán hàng; Cách ...”
    • Bà Dương Thị Cẩm Tú - Tỉnh Trà Vinh
      • Xem tiếp »
      “Tôi nghĩ tôi đã học được những điều sau đây từ khóa đào tạo này: Sau ...”
    • Bà Phạm Ngọc Bảo Quyên - Trưởng BP Điều phối Công ty TNHH MTV LADOFOODS - LADOFOODS GROUP
      • Xem tiếp »
      “Tôi nghĩ tôi đã học được những điều sau đây từ khóa đào tạo này: Rà ...”
    • Ông Vũ Đình Hải Dương - Trưởng phòng Quản lý chất lượng - LADOFOODS GROUP
      • Xem tiếp »
      “Tôi nghĩ tôi đã học được những điều sau đây từ khóa đào tạo này:  Biết ...”
    • Ông Phan Anh Tú - Kế toán trưởng - Công ty Cổ phần Thực phẩm Lâm Đồng (LADOFOODS)
      • Xem tiếp »
      “Tôi nghĩ tôi đã học được những điều sau đây từ khóa đào tạo này: 1. ...”
    • Ông Vũ Đình Hải Dương - Trưởng phòng Quản lý chất lượng - Công ty Cổ phần thực phẩm Lâm Đồng (LADOFOODS).
      • Xem tiếp »
      “1. Trung tâm điều hành SCADA trực thuộc Tập đoàn điện lực Việt Nam: - Tư vấn đã ...”
    • -  Trung tâm điều hành SCADA trực thuộc Tập đoàn điện lực miền Nam -  Viễn thông TP.HCM, Viễn thông Bình Dương, Viễn thông Bình Định trực thuộc Tổng Công ty Bưu chính Viễn thông Việt Nam  
      • Xem tiếp »
    NHẬP THÔNG TIN
    T7MMVA
    GỞI ĐI NHẬP LẠI
    TOP