Đào tạo “Kỹ năng quản lý dành cho cấp trung” tại Công ty CP Nước giải khát Chương Dương lần 1

Người ta thường nói “thần thiêng nhờ bộ hạ”, nhưng tại sao đã có đủ “bộ hạ” rồi mà “thần” vẫn chưa “thiêng”?

Đó chỉ là 2 trong số rất nhiều những câu hỏi liên quan đến năng lực của đội ngũ “quản lý cấp trung”, một câu hỏi đang làm đau đầu các cấp lãnh đạo và đội ngũ quản lý của rất nhiều doanh nghiệp.

Câu trả lời cho câu hỏi này nằm ở chương trình đào tạo “Kỹ năng lãnh đạo dành cho cấp trung” (Management for Middle Managers) viết tắt là 3M.

Chương trình này thiết kế giành riêng cho những ai đang và sắp là những người quản lý trong doanh nghiệp, họ có thể là GĐ Tài chính, GĐ Sản xuất Kỹ thuật,…. hoặc là TP Kiểm soát chất lượng, TP Kỹ thuật, TP Kho vận, Quản lý chuỗi cung ứng…. hoặc là những người nhân viên giỏi có năng lực đang mong muốn hoài vọng để trở thành nhà quản trị quản lý cấp trung giỏi.

Mục đích của chương trình đào tạo nhằm làm rõ năng lực quản lý của một “cấp trung(MMM), những kỹ năng kinh nghiệm cần có của một MMM là gì? và một MMM cần rèn luyện thêm những tố chất gì? Vì sao một Tổng Giám đốc lại “ôm” một núi công việc mà không “san” bớt cho những đội ngũ quản lý cấp dưới của mình?…

Trước hết phải khẳng định, Người quản lý giữ vai trò quan trọng nhất quyết định sự vận hành thành bại của doanh nghiệp. Nhưng, nhà quản trị doanh nghiệp không thể quản lý hết đội ngũ nhân viên của mình mà họ cần những cánh tay hỗ trợ đắc lực, đó là cầu nối trung gian giữa nhân viên và nhà quản trị cao cấp.

Trên những cơ sở lý thuyết và thực tiễn cũng như hiểu rõ tầm quan trọng của khối quản lý cấp trung do đó Công ty Cổ phần NGK Chương Dương đã tổ chức 8 buổi đào tạo về “Kỹ năng lãnh đạo dành cho cấp trung” do chính TS. Phan Ngọc Thanh - GĐ Công ty INLEN - Chuyên gia cao cấp về Tư vấn quản lý -  Đào tạo doanh trí giảng dạy cùng với Ts. Trần Đình An - Chuyên Gia tư vấn quản lý – Công ty INLEN và là giảng viên các trường ĐH trợ giảng.

Trong buổi đầu tiên chủ yếu làm rõ về khái niệm quản lý cấp trung là gì? Họ là ai? Và vai trò quản lý cấp trung như thế nào?

Một số hình ảnh trong buổi đào tạo đầu tiên ngày 22/10/2016:

TS. Phan Ngọc Thanh giảng viên chính của buổi đào tạo

 

  • Các nhóm thể hiện tinh thần đoàn kết và làm việc nhóm hiệu quả

  • Đại diện nhóm đưa ra ý kiến phản biện

  • Buổi học diễn ra hết sức sôi động

Những nội dung và hình ảnh trong những buổi học tiếp theo sẽ được chúng tôi cập nhật thường xuyên trên website: www.inlen.vn

Những phần tiếp theo Khóa đào tạo:

  1. Kỹ năng quản lý dành cho cấp trung tại Công ty CP Nước giải khát Chương Dương phần 2
  2. Kỹ năng quản lý dành cho cấp trung tại Công ty CP Nước giải khát Chương Dương phần 3
  3. Kỹ năng quản lý dành cho cấp trung tại Công ty CP Nước giải khát Chương Dương phần 4

 

  • ER5RCJ GỬI
  • GỬI
  • Ý kiến khách hàng
      “Tôi nghĩ tôi đã học được những điều sau đây từ khóa đào tạo này: Cập ...”
    • Ông Phạm Nguyễn Nam Phi - Trưởng phòng Mua hàng - LADOFOODS GROUP
      “Tôi nghĩ tôi đã học được những điều sau đây từ khóa đào tạo này: + ...”
    • Ông Nguyễn Hồng Đức - Giám đốc Nhà máy sản xuất rượu vang trực thuộc Công ty Cổ phần thực phẩm Lâm Đồng (LADOFOODS).
      “Tôi nghĩ tôi đã học được những điều sau đây từ khóa đào tạo này: 1. ...”
    • Ông Vũ Đình Hải Dương - Trưởng phòng Quản lý chất lượng - Công ty Cổ phần thực phẩm Lâm Đồng (LADOFOODS).
      “Qua khóa đào tạo tôi đã nắm và hiểu được những nội dung sau: Hiểu ...”
    • Bà Nguyễn Thúy Phượng - Giám đốc Tài chính - Công ty Cổ phần nước giải khát Chương Dương.
      “Sau những buổi học của thầy - TS. Phan Ngọc Thanh, em nhận thấy bản thân em cũng như những anh/ ...”
    • Bà Nguyễn Thị Hồng Ngọc - Nhân viên Thu ngân vé của Trung tâm Starlight Quy Nhơn - Công ty CP Truyền hình Cáp NTH
      “Qua khóa học, tôi đã học được các phương pháp kiểm soát chi ...”
    • Ông Huỳnh Quốc Bảo – Kế toán trưởng - Công ty Cổ phần Du lịch Đồng Nai
      “Tôi đã học được những công thức tính thời gian, mối quan hệ giữa năng suất ...”
    • Bà Vũ Thị Kim Anh – Trưởng phòng Hành chính - Nhân sự - Công ty Cổ phần Dệt may Nha Trang
      “Tôi đã hiểu cơ bản về cấu trúc lương 3Ps, áp dụng cấu trúc lương theo ...”
    • Ông Nguyễn Thế Quốc Đại – Quản đốc Phân xưởng Công ty Cổ phần Trà Bắc
      “Sau khi tham dự khóa đào tạo này: Tôi mở rộng thêm kiến thức về quản ...”
    • Bà Phạm Thị Phụng Ngọc - Tổ trưởng sản xuất Công ty Cổ phần Nước giải khát Chương Dương
      “Tôi đã học được khả năng lãnh đạo và vai trò trách nhiệm ...”
    • Ông Nguyễn Trọng Quý
      “Tôi đã học được những điều sau đây từ khóa học này: Khái ...”
    • Ông Chu Văn Hòa - Trung tâm Khuyến công và Sở Công thương Trà Vinh
    NHẬP THÔNG TIN

    H3KVTU
    TOP